Ah bon je fais des astreintes!
Depuis hier soir, je suis de nouveau en charge des astreintes de nuit et du WE. La dernière fois date d'il y a deux semaines! Comment ça normalement ce ne devrait pas déjà être mon tour si nous sommes 6 et que l'on prend l'astreinte chacun une semaine?
C'est vrai, "normalement", ce ne devrait pas être moi, mais finalement nous ne sommes pas 6 mais 3 pour assurer les astreintes, ce qui fait que notre tour revient beaucoup plus vite que prévu. Mais pas vraiment de raisons de se plaindre! Qui dit plus d'astreintes, dit plus de sous... Et, comme prévu, le nombre d'appels est très faible. Et encore quand je dis faible...
En fait, le téléphone sonne quasiment tous les jours, mais pour deux types de coups de fils et une même réponse de notre part:
- "Allo la clinique X"
- "Allo le parquet de Lyon?"
Il se trouve que cette clinique et le parquet ont plusieurs numéros permettant de les joindre, et lorsque l'un d'entre eux ne répond pas, il est redirigé vers le numéro suivant. Pas de bol, ils ont inclu notre numéro dans la boucle! Et à part ça, pas d'appels hors des heures de présence dans les bureaux. L'astreinte consiste donc pour le moment uniquement à trimballer le téléphone sur soit tout au long du WE, et à proximité de son lit la nuit. Pas trop compliqué.
Pour revenir sur les shopping hours, je crois que c'est le point le plus désagréable du 24h/24 et 7j/7. Finir à 20h, certains soirs c'est bien lourd... Comme le vendredi par exemple, où les bureaux sont vides à 18h au plus tard, et où il ne reste plus que les murs avec qui tailler la bavette durant les deux heures restantes. Mais rien de bien gênant non plus, il y a des conditions de travail plus dures!
Il reste un point sur lequel je ne suis pas revenu, les compensations financières... Le montant de la prime d'astreinte pour une semaine est plus que raisonnable vu le nombre d'appels... Raisonnable dans le cas où la prime est payée par l'employeur!!! Car nous sommes fin décembre et je n'ai toujours rien touché.
Pour donner un ordre de grandeur, ma boîte me doit au jour d'aujourd'hui l'équivalent d'un mois de salaire. Pas négligeable du tout! Affaire à suivre...
Pour conclure, je dirai que si un jour je touche ce qui m'est du, refuser des astreintes comme ça serait une erreur. L'aventure continue donc jusque fin Mars mais à 4 cette fois.
C'est vrai, "normalement", ce ne devrait pas être moi, mais finalement nous ne sommes pas 6 mais 3 pour assurer les astreintes, ce qui fait que notre tour revient beaucoup plus vite que prévu. Mais pas vraiment de raisons de se plaindre! Qui dit plus d'astreintes, dit plus de sous... Et, comme prévu, le nombre d'appels est très faible. Et encore quand je dis faible...
En fait, le téléphone sonne quasiment tous les jours, mais pour deux types de coups de fils et une même réponse de notre part:
- "Allo la clinique X"
- "Allo le parquet de Lyon?"
Il se trouve que cette clinique et le parquet ont plusieurs numéros permettant de les joindre, et lorsque l'un d'entre eux ne répond pas, il est redirigé vers le numéro suivant. Pas de bol, ils ont inclu notre numéro dans la boucle! Et à part ça, pas d'appels hors des heures de présence dans les bureaux. L'astreinte consiste donc pour le moment uniquement à trimballer le téléphone sur soit tout au long du WE, et à proximité de son lit la nuit. Pas trop compliqué.
Pour revenir sur les shopping hours, je crois que c'est le point le plus désagréable du 24h/24 et 7j/7. Finir à 20h, certains soirs c'est bien lourd... Comme le vendredi par exemple, où les bureaux sont vides à 18h au plus tard, et où il ne reste plus que les murs avec qui tailler la bavette durant les deux heures restantes. Mais rien de bien gênant non plus, il y a des conditions de travail plus dures!
Il reste un point sur lequel je ne suis pas revenu, les compensations financières... Le montant de la prime d'astreinte pour une semaine est plus que raisonnable vu le nombre d'appels... Raisonnable dans le cas où la prime est payée par l'employeur!!! Car nous sommes fin décembre et je n'ai toujours rien touché.
Pour donner un ordre de grandeur, ma boîte me doit au jour d'aujourd'hui l'équivalent d'un mois de salaire. Pas négligeable du tout! Affaire à suivre...
Pour conclure, je dirai que si un jour je touche ce qui m'est du, refuser des astreintes comme ça serait une erreur. L'aventure continue donc jusque fin Mars mais à 4 cette fois.
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